Digitales Arbeiten

Führen auf Distanz - "Mein Mitarbeiter ist nicht hier!?"

Die Krise als Chance - sie zeigt auf, wie agil Ihr Führungsstil ist.

Sie hatten Ihre Mitarbeitenden bisher immer „bei sich“, und plötzlich sind alle im Home-Office oder arbeiten verstärkt mobil? Oder Sie sind in der Situation generell dezentral zu führen? Sie können nicht mehr unmittelbar wahrnehmen, was Ihre Mitarbeitenden gerade machen und haben Sorge den Überblick zu verlieren?

Inhalte:

• Mein Mindset als Führungskraft 
• Digitale Teams entwickeln 
• Möglichkeiten und Grenzen der digitalen Führung 
   

Zielgruppe: 

Führungskräfte und Projektleiter
 

Termin:

auf Anfrage

"Webinare und digitale Konferenzen zielführend gestalten - "Schlechter, besser oder einfach nur anders als Präsenzveranstaltung?" 

Inhalte:

• Digitale Methoden 
• Rollen und deren Besetzung (Casting) in digitalen Konferenzen und Webinaren 
• Digitale „Netikette“ 
  
  

Zielgruppe: 

Führungskräfte und Projektleiter
 

Termin: 

auf Anfrage

Digitale Kultur gestalten - "Des Unternehmens neue Werte"

Die Krise als Chance - sie zeigt auf, wie agil Ihr Unternehmen wirklich ist. 

Vielleicht fragen Sie sich gerade „Digitalisierung um jeden Preis?“ oder „Für Kultur habe ich gerade keine Zeit!“ oder „Wie schaffe ich die Balance in meinem Unternehmen zwischen Digitalisierung, Menschen und sinnvollen Prozessen“. 

Zur Stärkung Ihrer Performance und Mitarbeiterzufriedenheit erhalten Sie Impulse und Handlungsempfehlungen für: 

• Werte und Überzeugungen 
• Transformation und Kulturgestaltung mit dem 3-4-5-Prinzip 
• Grundsteinlegung für (digitalen) Kulturwandel
  
  

Zielgruppe:

Führungskräfte und Projektleiter 

Termin:

auf Anfrage

Selbstorganisation mit Home-Office - "Digitale Vereinnahmung?"

Sie waren bisher viel unterwegs oder regelmäßig im Büro und sind nun überwiegend oder mehr zu Hause? Verschmelzen jetzt Berufliches und Privates? 

Damit Ihnen dies nicht passiert, erhalten Sie Impulse und Handlungsempfehlungen für: 

• Tages- und Arbeitsorganisation 
• Neue Nähe und Professionalität 
• Innere Einstellung 
• Work-Live-Balance/ Aspekte der Resilienz 
   

Zielgruppe:

Mitarbeitende im Home-Office

Termin: 

auf Anfrage

Home Office mit Familie - "Wieviel Privates verträgt der Beruf?"

Sie versuchen Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen? Das ist eine Herausforderung! 

Hier erhalten Sie Impulse und Handlungsempfehlungen für Ihre Situation:

• Familien- und Arbeitsorganisation 
• Neue Nähe und Professionalität 
• Innere Einstellung 
• Work-Live-Balance 
  
  

Zielgruppe: 

Mitarbeitende im Home-Office

Termin: 

auf Anfrage

Eigenverantwortung im Home-Office - "Mein Chef ist nicht hier!?"

Das Arbeiten im Home-Office ist neu – für Führungskräfte und Mitarbeiter. Wie Sie eine gute Interaktion mit Ihrem Vorgesetzen sicherstellen – dafür bekommen Sie in diesem Webinar wertvolle Anregungen.

Zur Stärkung Ihres digitalen Arbeitsstils erhalten Sie Impulse und Handlungsempfehlungen für: 

• Mein Mindset als Mitarbeiter im Home-Office 
• Mich sichtbar machen 
• „Führung“ des Vorgesetzten
  
  

Zielgruppe: 

Mitarbeitende im Home-Office

Termin:

auf Anfrage